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À l’occasion, le secrétaire administratif du bureau syndical affilier au section syndical de l’USTG de BMOP, Nouhan KEÏTA a énuméré quelques acquis que les membres du bureau syndical sortant ont puis obtenir pour les travailleurs de BMOP comme suite: une augmentation salariale de 40%, le prime de transport sur le bulletin rehausser de 240.000GNF à 360.000GNF, le prime des fêtes religieuses (Tabaski, Ramadan et Pâque à 1.000.000GNF par personne, l’assistance funèbre d’un travailleur décédé qui est de 500.000 à 1.000 000GNF, dans le soucis de réaliser les meilleurs cadence de manutention est convenu à trois (3) chiffres suivants: 8h à 16h, 16h à 00h et 00h à 8h du matin ce qui a permit au port de Conakry de se placer au premier rang de la sous_region en terme de performance.
Dans le même sillage, il a précisé que le prime de salissures et Collioure 2,500fg à 4000fg, prime capital décès 5,000,000 fg à 7, 500,000fg , l’embauche de 45 dockers occationnelle en permanent, l’achat d’un bus de transport pour les travailleurs, et l’embauche de 30 nouveaux chauffeurs, l’octroi de 5% de salaire en faveur des personnels de support (les informaticiens et les coursiers ), formalisation de Contrat de Travail indéterminé (CDI) qui permettra aux travailleurs de licenciement abusif. Après cette énumération, les travailleurs ont procédés aux votes qui ont permis aux membres du bureau syndical sortant d’être reconduit.
De son côté, le secrétaire général de la section syndicale réélu, Mamadou Bhoye Bah s’est réjoui de sa réélection à son ancien poste secrétaire général des syndicats de BMOP.
